Une formation adaptée :
- Aux besoins et capacités des salariés avec des contrats de travail adaptés à l’objectif professionnel. Ils permettent l’obtention d’un diplôme de niveau V, le titre professionnel ou le CAP, ou une qualification reconnue par la convention collective du secteur. Il est aussi possible de bénéficier d’une remise à niveau en plus de la formation technique voire de passer des CACES ou une formation SST (sauveteur secouriste du travail)
- Aux besoins et capacités des salariés avec la possibilité de bénéficier d’une remise à niveau en plus de la formation technique voire de passer des CACES ou une formation SST (sauveteur secouriste du travail)
Le démarrage de la formation peut se faire à tout moment de l’année